生产经营单位必须为从业人员提供符合什么标准的劳动防护用品？
根据《中华人民共和国安全生产法》第四十二条规定，生产经营单位必须为从业回人员提供符合国家标准答或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。
拓展资料：
劳动防护用品是为了保护工人在生产过程中的安全和健康而发给劳动者个人使用的防护用品。用于防护有灼伤、烫伤或者容易发生机械外伤等危险的操作，在强烈辅射热或者低温条件下的操作，散放毒性、刺激性、感染性物质或者大量粉尘的操作以及经常使衣服腐蚀、潮温或者特别肮脏的操作等。
有害身体健康的工作都包括哪些工作，工种？
你好:
锅炉工是有害工种!
国家劳动部门没有“有害”工种的概念，只有特殊工种，具体如下：
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根据《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》指出，特种作业的范围应包括： 电工作业； 金属焊接、切割作业； 起重机械(含电梯)作业；企业内机动车辆驾驶； 登高架设作业； 锅炉作业(含水质化验)； 压力容器操作；制冷作业； 爆破作业； 矿山通风作业(含瓦斯检验)； 矿山排水作业(含尾矿坝作业)；
由省、自治区、直辖市安全生产综合管理部门或***院行业主管部门提出，并经国家经济贸易委员会批准的其他作业。
这类人员可以提前5年退休，即男年满55周岁及其以上、女年满45周岁及其以上。对原从事特殊工种工作并达到规定的累计工作年限，而现在在管理、技术岗位工作的人员，政策规定可以按男年满55周岁、女年满50周岁办理退休。
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