健康体系文件有哪些？
(2)职业健康安全管理的关键岗位与职责；
(4)职业健康安全管理体系框架内的管理方案、程序、作业指导书和其他内部文件。
职业健康安全管理体系的体系文件包括管理手册、程序文件、作业文件三个层次。《建设工程职业健康安全与环境管理》职业健康安全管理体系与环境管理体系。
健康安全管理体系的核心内容？
职业安全健康管理体系，首先要以实施企业OHS方针为目的，其次是要能够保证这一方针得以有效实施。
它不仅应与企业的全面管理职能实现有机的结合，而且它也是一个动态的自我调整和完善的管理系统，涉及用人单位OHS的一切活动。
它要求把企业OHS管理中的***、组织、实施和检查、监控等活动，集中、归纳、分解和转化为相应的文件化的目标、程序和作业文件。
职业健康安全与环境管理体系口诀？
职业健康安全与环境管理体系(OHSAS)是让组织在实践中持续改进职业健康、安全与环境表现的国际标准。以下是常用的 OHSAS 管理体系口诀：
1. PDCA：***、执行、检查、行动，即Plan-Do-Check-Act，强调持续改进和控制风险的方法。
2. 前瞻性：企业应当提前评估风险，预测未来可能出现的问题，***取相应的措施，以防患于未然。
3. 安全第一：优先考虑人员安全和健康，在组织开展各项活动时要遵循“安全第一”的原则。
4. 法规遵从：企业必须遵守法律和法规，不得违反相关规定。
1 五要素不可少
3 具体来说，为“五要素不可少”，其中五要素包括领导力、规划策略、组织实施、运作评价、改进纠正。
这五个要素是职业健康安全管理体系的核心，是保障职业健康安全的基础。
质量，环境，职业健康安全管理三体系归口哪个部门管理比较好？
质量、环境和职业安全三标体系，对应不同管理职责。应根据每家企业的组织机构设计，由相对应职责部门归口管理，例如质量管理体系对应由质量管理部门，环境保护对应环保部门，职业健康安全对应安全管理部门或人力***部门。一般这种情况适用于大型企业专业分工明确成熟且人力***支持情况。
也有些企业，因为三标体系的管理具有一些共通性，所以统一由一个指定的综合部门去负责，相应职责部门则服从这个部门的组织安排，完成具体事务和管理。一般适用于中小企业，人力***有限和专业分工不明确情况下。大型企业有时从人员精简减少组织层级等考虑，也***用统一归口管理部门的方式。
