什么是职业健康与安全？
一、职业健康 是研究并预防因工作导致的疾病，防止原有疾病的恶化。
主要表现为工作中因环境及接触有害因素 引起人体生理机能的变化。定义有很多种，最权威的是1950年由国际劳工组织组织和世界卫生组织的联合职业委员会给出的定义： 职业健康应以促进并维持各行业职工的生理、心理及社交处在最好状态为目的；并防止职工的健康受工作环境影响 ；保护职工不受健康危害因素伤害；并将职工安排在适合他们的生理和心理的工作环境中。二、安全 是在人类生产过程中，将系统的运行状态对人类的生命、财产、环境可能产生的损害控制在人类能接受水平以下的状态。三、职业健康与安全 属于人机工程学，是通过安全的职业状态，避免遭受“危险、有害因素”带来的伤害。目前，也作为一种标准模式或“管理体系”，指导或评估企业“职业健康与安全”管理体系的运行，以取得持续的改进或绩效。影响大学生心理健康的主要因素有哪些？
大学生分两种一种在学校的我觉得在学校的主要有来自家庭的原因 学习的原因 社交的原因 经济的原因 另一种是社会自考类的有人以为他们很轻松 其实我认为 他们很难影响他们的不在是学校里面的各种原因而变成社会上的 可以说得上是细致入微 如果不去努力他们只能被社会淘汰
调查：
新生儿成年期是指青春期和成年期之间的一段时间（年龄18-25岁）。 研究表明它可能是一种文化建构。 更传统的非西方文化可能会缩短成人期，或者根本不会出现成年期，因为这些文化往往更加重视导致早期过渡到成年期的做法。 这项研究的目的是检验中国文化中新兴的成年人，包括（1）中国年轻人认为成年人必需的标准类型，（2）中国新兴成年人从事的行为类型，（3） 身份相关问题，本研究的参与者是位于中国北京的北京师范大学的207名学生。 结果提供了证据支持新兴成年期受文化影响的观点。 研究结果显示，大多数中国大学生（1）认为自己在20岁出头就已达到成人身份，（2）具有成人身份的文化特定标准，（3）倾向于从事行为，并且有出现的信仰和价值观 与西方文化中的新兴成年人不同。
编辑：王安妮
职业卫生检测包括什么内容？
检查内容：
1、用人单位是否设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者***的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作；
2、用人单位是否制定职业病防治***和实施方案；
3、用人单位是否建立、健全职业卫生管理制度和操作规程；
4、用人单位是否建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案；
5、用人单位是否建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度；用人单位是否实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态。是否定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果是否存入用人单位职业卫生档案。
【】是与专业相关的危害健康的污染因素。其中包括：
1、粉尘（颗粒物）；
2、噪声；
3、电磁辐射；
4、光污染。
5、放射性污染；
7、剧毒化学物质。
健康管理的重要性是什么？
★①全国通用，终身有效； ★②有健康处方权； ★③备案后可开办中医诊所，健康康复诊所。 ★④在医院中医科，康复科，营养科，健康管理科，体检中心等工作 ★⑤可参与职称评定，用于升职加薪。 ★⑥从业资质（刚需）：可从事所有与美容 养生 理疗 养老 营养健康，医药有关的行业！ ★⑦在[_a***_]单位工作将计入个人档案，作为后期转岗调薪的重要依据。 ★⑧考取之后可以享受两项***： 第一、在当地人社部领取专业人才补贴2000元 第二、免除个人所得税3600元定额扣除
