- 我们身边有哪些环境问题及危害？
- 我们身边存在那些环境问，对人身体有什么危害？
- 仓管员对仓库安全改善建议？
- 如何打造健康又高效的工作环境？
- 为孩子们营造健康快乐的成长环境意义重大？
- 怎样创建让孩子幸福成长的家庭环境？
我们身边有哪些环境问题及危害？
我们身边存在着许多环境问题及其危害。
其次，水污染使得水资源变得稀缺，威胁到人类的饮水安全。土壤污染导致农作物质量下降，影响食品安全。
此外，森林砍伐和土地开垦导致生物多样性减少，破坏生态平衡。还有垃圾固废问题，造成***浪费和环境污染。这些环境问题的危害不仅影响人类的生活质量，也对整个地球生态系统造成了严重威胁。因此，我们需要***取行动保护环境，减少环境问题的发生。
我们身边存在着许多环境问题和危害。例如空气污染、水污染、土地污染、噪音污染等。
空气污染导致人们呼吸系统疾病增多，水污染会引起人体健康问题和生态灾害，土地污染会破坏自然生态平衡和农业生产，噪音污染会影响人们的听力和心理健康。这些环境问题和危害影响着我们的生活质量和健康状况，需要我们从自身做起，积极***取措施减少污染，保护环境。
我们身边存在那些环境问，对人身体有什么危害？
我们身边存在的环境问题主要包括空气污染、水污染、土壤污染等，这些环境问题对人体的危害主要表现在以下几个方面：
1. 呼吸系统：空气污染中的颗粒物、有害气体（如二氧化硫、氮氧化物、甲醛等）会导致呼吸系统疾病，如支气管炎、哮喘、肺癌等。
2. 循环系统：水污染中的重金属、有机污染物等可能通过饮用水进入人体，对循环系统造成损害，如心脑血管疾病、肾功能衰竭等。
3. 消化系统：土壤污染中的重金属、有机污染物等可能通过食物链进入人体，对消化系统造成损害，如肝损伤、胃肠道疾病等。
4. 神经系统：环境污染可能导致神经系统疾病，如头痛、失眠、焦虑、抑郁等。
仓管员对仓库安全改善建议？
1.对物料盒进行更换，物料摆放混乱的情况有所改善
2.标牌不完善
3.盘点过程中发现帐、卡、物不符，以这次盘点为准，加强动态管理，及时填报，确保帐、卡、物相符
5.加强各部门之间沟通
6.针对淘汰、破损、闲置物料，请相关部门核实后，制定解决方案
如何打造健康又高效的工作环境？
许多白领都或多或少都有着这样的体验——走进写字楼、迈入办公室、坐在工位上，犹如进入了一个冰冷的盒子间，有时会感觉非常压抑、昏昏欲睡、厌烦工作、办事拖拖拉拉。而对于公司管理者而言，员工的工作状态和工作效率非常重要，提高工作效率就是降低人力成本，那么提高员工的工作效率究竟该从哪些方面入手呢？
员工的工作积极性不仅与公司的愿景目标、薪酬体系、激励政策、企业文化、职员关系、工作氛围有关，还与办公室的环境布置和办公的舒适性密切相关。公司管理层从这八个方面逐渐改善，才能从本质上提高员工的工作效率。其中前5项都是软性环境的建设，非一日之功。而办公室的布置和提高办公舒适性却可以从硬件方面改善，对工作效率的提高起到立竿见影的效果。
办公室的环境直接影响着员工的心情和工作效率，达宝利建议从以下四个方面进行改进。
首先要有大窗户保证足够的自然光线照射进来，自然光比人造光更加让人感觉舒适，心情愉快，能够改善员工的睡眠规律，有效防止困倦，提高工作质量。
第三是在办公室悬挂或在办公桌上摆放绿色植物，不仅可以平复员工紧张的心情，而且可以缓解久盯屏幕给眼睛带来的酸涩感，尤其是仙人掌或仙人球等丛生肉质灌木，它的尖刺可以有效吸收被屏幕静电吸引过来的灰尘。
第四是鼓励员工在办公桌上放置家人的照片，这种做法可以有效的增强员工的工作积极性，减少消极的想法。
第一招，帮助员工[_a***_]显示器的高度。
很多员工都会忽视对显示器高度的调节，而默认使用工位上显示器的高度。实际上显示器位置过低，会使员工不自主的低头弯腰，长久以往将造成颈椎腰椎的损伤，产生脖颈僵硬、腰困体乏等不适感。公司管理者应该提示员工根据自己的身高调节显示器的高度，与平视的视线齐平或略高为宜。最简单的方法是统一配置显示器支架，让员工可以自由的调整显示器的高度角度和观看的距离。来自美国的Ergotron爱格升是显示器支架领域的开拓者和领军者，独有的CF专利技术，无论以何种方式抬升、倾斜或转动显示器，只需使用很小的力量就可以达到，受到全球用户的普遍青睐，在许多国际影片或节目中经常能见到它的身影。
要打造健康又高交效的工作环境不是靠工作者能完成 的，这是由国家政策、上级和本级部门、企业相关规定和社会等因素构成的，各种机构各不相同。打造健康又高效的工作环境，必须做到：
一、请销***制度
1、公开执行国家的请销***制度，病***、事***、年休、探亲、周未和节***日应公开透明，按规定执行。
2、正常加班按国家规定兑现薪酬，要制定具体加班填报发放工资的制度。
三、外部环境要清静，消除外界因素干扰。
四、薪酬待遇必须与劳动强度和质量、效果匹配。
五、职工应有的***不能随意以某种借口或理由取消。
七、职工加薪进级升职必须正常化。
为孩子们营造健康快乐的成长环境意义重大？
一、家庭和睦。好的家庭环境能让孩子感受到亲情之间的至真至爱。尊老爱幼、平等相处。孩子能感受到安全感。不管外环境变化如何，在孩子心底里都有一个温暖的家。
二、父母三观要正。一些错误的观念往往给孩子造成伤害。等孩子长大又会沿着父母的路伤害到自己的孩子。比如“读书无用论”、“棍棒底下出孝子”等等。
三、父母陪伴。很多家长认为孩子还小不懂什么，就以借口外出赚钱让孩子成了留守儿童，又或者虽然在孩子身边各种应酬占了绝大部分，孩子还是缺少了父母陪伴。等孩子成了问题少年时才发现自己对孩子如陌生人一样一点都不了解，才悔不当初，可是那时已经很晚了。
总之，孩子是父母的***品，父母首先要做好自己才会影响孩子的一生。大环境我们很难改变，但父母改变一下家庭小环境还是很容易的。希望家长为了孩子的明天行动起来！
怎样创建让孩子幸福成长的家庭环境？
其实给孩子创建一个幸福的家庭，很简单，只要父母陪在她的身边，对孩子来说就是最快乐的事，不要把孩子扔在爷爷奶奶或姥姥姥爷家里，这样对孩子来说，他不会感到幸福，所以我的建议创建幸福的家庭，就是有父母的陪伴，完整的三口之家，父母之间不要经常的争吵，给孩子一些自由，给孩子一些关注，多陪他一起玩耍，我们少玩一些手机，少看一些电脑，以上就是个人的建议，如果您也认同，记得关注哟，同时欢迎看一看我的西瓜视频
感谢您的邀请，我的回答如下：
1、父母要做到父慈母孝，这样让孩子感受家庭和谐的生活气氛
2、父母要做到勤奋努力，让孩子有积极向上的目
3、一家人要齐心协力，这样让孩子明白什么是宽容和理解
4、家人要团结互助，这样让孩子体会到做什么事都要相互扶持的道理
1、父慈母孝，给孩子营造善良亲和的生活氛围。
一个家里如果整天鸡飞狗跳，骂上打下，试想想，这样的家庭怎么能让孩子感觉幸福呢？作为家里的一家之主，做父亲的慈爱和祥，疼妻子，爱孩子，做妻子的孝敬长辈，心地善良体贴家人，这样上行小孝，孩子内心始终感觉暖意融融，并受到熏陶感染。
2、勤奋努力，让孩子感受你追我赶的积极导向。
生活在一个勤奋的家庭里，父辈良好的工作作风和勤奋努力的生活态度会感染孩子，让他们从小内心就对父辈充满了崇敬之情，他们会以长辈为榜样，不停的向
着那个方向努力 ，并不断的超越自我。
3、齐心协力，使孩子学习宽容理解的持家之道。
一家人在一起难免发生矛盾，特别是家庭内部矛盾，如果斤斤较较，互不相让，长期下去会积累成祸。所以，互相理解体谅，有事积极沟通，互不隐瞒，让矛盾化解在萌芽之中。
4、团结互助，教孩子了解相互扶持的共赢理念。
一家人既有血缘之情，又有非血缘关系，走到一起就是一种缘分，不要过于计较生份，无论谁家有困难，都要竭力帮助，不要顾此失彼 伤害对方，互相帮助，互相体谅， 只有心的贴近 ，才有家的幸福。
1、创造和谐的家庭氛围。父母之间要相亲相爱，琴瑟和鸣。有不同意见时，互相商量，达到意见一致，不大声吵闹，不相互指责。家务活一起承担，不会因为家务事而大动干戈。
2、创造积极的学习环境。父母是孩子的镜子，父母爱好学习，会给孩子树立榜样。平常生活中，父母养成读书习惯，经常购买书籍，经常带着孩子一起读书，讲故事，孩子在知识的熏陶中成长。教育孩子懂礼貌，知感恩。
3、创造健康的生活习惯。父母不熬夜，早睡早起。孩子也要有良好的生活习惯。带孩子去散步，去公园健身，打篮球🏀，节***日带孩子去爬山。尽量远离手机、游戏。
“文明其精神、野蛮其体魄”这是******对孩子成长的谆谆教导。为什么要培养孩子？怎么培养？培养什么？要把孩子培养成什么样的人，这是作为父母首先要问自己的问题。孩子是父母的投影，看孩子就知道父母了。要孩子如何做，父母自己首先要如何做好？只要培养孩子的志向、目标、方法、路径、做法这一主脉络清清楚楚，孩子一定会成为家庭、国家和民族的有用栋梁之才。
父母要清楚明白孩子的成长规律和路径。在孩子阶段，孩子是吸收营养阶段。主要在身体、思维、行为三方面来全面学习吸收和成长。一个孩子的基本特征是：1、要知道在年龄0-15岁孩子的发育成长特征。2、孩子处于修身起步第一个纽扣阶段（人生是修身、齐家、治国、平天下、精神成长五大阶段）。3、孩子的身体、学习、行为的养分吸收，主要通过眼睛看、耳朵听、鼻子闻、舌头尝、身体感触和大脑意思思维来感知外在等。例如模仿大人等，所以父母的表情、说话、动作、情绪、思维等一念一言一行，都是孩子学习模仿画画的第一模板。4、所以父母、家庭其他成员，首先都要做好自己的本来角色、本职、职责等，同时好好说话、好好听孩子说话、好好情绪、相互沟通共鸣同频，为孩子营造一个身体、思维、行为成长环境，建立立志、修身、齐家等的人生成长规划总体地图，让孩子道、德、智、体方面全面成长。（具体如何来全面思考安排和创造孩子的成长环境，有兴趣可参考下图表思维模式）
