说课主题名称？
说课比赛主题名称还有讲课比赛，这个比赛主要是考察的是口才表达能力，逻辑思维能力，心理素质等等。
大赛，也叫比赛，是一种竞技评比的形式。说课是每个学科衡量课程质量的重要标尺，也是从事教育行业的必备实践教学素质技能。
幼儿园教师资格证说课教案怎么写？
先写教材分析：
说课稿第一部分要写的内容就是教材分析，先说清楚所使用的教材版本，所教的年级，上册还是下册，本节课处于第几单元，第几课，在本单元中占有什么样的位置，本单元的要求掌握的知识点是什么，本节课的知识点又是什么，要把这些内容都要介绍清楚。
2、接着写教学目标教学重难点：
说课稿第二部分就要写教学目标和教学重难点了，教学目标要明确，具体到本课中，不能含糊不清，笼络介绍，比如语文的教学目标，不能写有感情地朗读课文，这样的目标太笼统，这是语文学科的要求，不能把语文学科的要求成为每一节课的目标，教学目标要从三维目标来写，并且要介绍为什么制定本节课的目标是这样的，依据是什么，教学重难点又是什么都需说清楚。
3、再写就是写教学方法：
幼儿园教师资格证说课教案应包括教学目标、教学重点、教学难点、教学方法、教学过程、教学评价等内容。
应结合幼儿的认知特点、兴趣爱好、心理发展等方面进行设计，注重活动性、趣味性和互动性，力求达到有效教学的效果。
同时，还需注重语言表达、形象展示、教具使用等方面的细节，提高教学效率和教学质量。
教师招聘面试怎么准备？是小学心理健康说课面试？
小学心理健康是冷门科目，不管是课本，还是具体视频的资料都很难找到对应的，分享一个我的考生也是小学心理健康说课面试的上岸的经验，笔试第一，面试也是第一，同样要求是说课，只不过她是8分钟说课，每个地方具体说课的时间不一样，复习思路综合参考，看看她是如何复习的。
你好，考生若是在准备教师招聘面试的话，建议先去搜索一些历年面试考试相关的资料来看，虽然小学心理健康是比较少见的科目，报考这个岗位的人数相对较少，但是也不能掉以轻心，可以参考一些其他比较少见的科目的面试***，加以对比。
其实不管什么科目面试，最主要的是要给考官留下一个好印象，有如下方面：
1、谈吐。切记不要紧张，因为紧张会导致你结结巴巴，说话不流畅，忘词，这样会大大减分。
2、穿着。建议尽量正装，如果没有正装，那就穿着大方得体，给人的感觉很舒服就可以。
3、自信、微笑。有些考生一站在讲台上扭扭捏捏，其实，不用害怕，保持自信，开朗大方就好。
4、稿子有吸引人的点。考官面试要听这么多学生说课，其实会有点听力疲劳，但是你不用害怕，你要有和其他考生不一样的地方，吸引人眼球的点，这样分数自然而然就高了希望对你有帮助！😘
最后，希望各位考生面试加油！
其实不管什么科目面试，最主要的是要给考官留下一个好印象，有如下方面：
1、谈吐。切记不要紧张，因为紧张会导致你结结巴巴，说话不流畅，忘词，这样会大大减分。
2、穿着。穿着并不是一定要正装，对于老师的面试，只要你穿着大方得体，给人的感觉很舒服就可以。
3、自信、微笑。有些考生一站在讲台上扭扭捏捏，其实，不用害怕，考官也是人，你只要自信，自信微笑就可以战胜一切。
4、稿子有吸引人的点。考官面试要听这么多学生说课，其实会有点听力疲劳，但是你不用害怕，你要有和其他考生不一样的地方，吸引人眼球的点，这样分数自然而然就高了
希望对你有帮助！😘
从顾少强到江贤俊，教师辞职究竟为哪般？
说实话，我二十多年教书生涯中，亲眼看见昔日同事辞职的也不算多。在乡镇学校（50多个教师编制）时有三人辞职，考入其他事业单位和公务员的有十人以上。后来到了县城中学（编制140人左右），晓得的有5人辞职，6人考入其他单位。为了生计，估计在没有找到去处前，应该还是不会辞职吧。如果工资待遇低了就要辞职，那天下是不是很多行业都不会有人干哦。显然不是，我就知道一个环卫工人的岗位都有竞争的哦。
结合我身边的两个辞职案例来谈一下这个问题。
第一个案例：天津某著名公立初中，物理老师，工作年限15+，年前选择从体制内辞职。辞职理由：
第一，对学生的失望。从2015年开始，天津小升初公立学校不再***取“择优录取”模式，而改为“摇号录取”模式。此举导致公立初中生源质量严重下降，尤其是天津某些区，先私立后公立，导致某些传统的优质公立初中沦落为“收底校”，差生云集，自然大大增加了教师的教学和管理难度。
第二，对学校的失望。主要表现为公立学校的***，教条主义盛行，什么工作都要讲究“雁过留痕”，务虚不务实，导致很多老师要把相当一部分精力放到繁琐而又无意义的行政任务和思想、教学汇报和考核中去。
第三，收入待遇的急剧下降。现在天津市狠抓严管公立学校教师补课风、辅导风，导致相当多的老师只有额定工资收入，而额定工资收入相当有限，自然容易影响教师的工作积极性。
第四，对家长和工作环境的失望，现在老师也几乎成为“高危职业”，教学管理环节处处遭遇“不管不行，管又动辄得咎”的尴尬处境。
由于教学能力出色，名声在外，这位老师辞职后，任职于几个大型知名连锁辅导机构，同时与几个大型媒体合作，开设公开网课等。根据他自己的反馈：比原来任职公立学校更忙，但由于是为自己打工，且时间、身心更为自由，内心也更为充实快乐。
第二个案例：身边同事辞职。这位同事搞新闻、广告业务出身，有过央视、知名广告公司的光辉从业履历，后辞职考博，博士毕业后进入高校做老师。进入高校后遭遇“水土不服”：虽然发表过多篇有分量的学术论文，有多个横向合作项目，但副高职称一直阴差阳错评不上，从前年开始主动放弃职称评聘这条路。2018年年末选择辞职，他给出的辞职理由是：偏爱不确定性。高校死板、僵化、无前景、一眼可以望到人生尽头的职业显然没有满足他的期望值。
同事辞职后，选择回到业界，就职某大型网媒平台，据说很快要上市的一家网媒，任职高管。从职业环境、收入和前景而言，他的新东家明显要优于高校。
顾少强是因为一封辞职信：世界那么大，我想去看看。而引起[_a***_]的关注，的确，世界太大了，三尺讲台太小了。
很多教师就是站在这三尺讲台上教书育人一辈子，不管怎么说，教师这个职业、这个身份，比上不足比下还有余，能下定决心离开讲台的，也需要勇气。
顾少强写了一封中国史上最具情怀的辞职信，居然真批准了。也许是顾少强干了很多老师想干却没有勇气干的事情，所以，她能引起这么强烈的反响。
2015年，顾少强和她的丈夫一起被郑州某旅游公司聘为"终身免费智慧出行体验师"。看来，她真的能好好地去看看这个世界。
江贤俊是放弃了大学副教授的职称，去改行当菜鸟驿站的站长，他辞职的理由是：自已教了25年，累了，疲倦了，现在的学生越来越难教，讲课时看到那些趴在桌上呼呼大睡的学生，没有成就感，给人送快递，感觉自己被需要，这就是成就感。于是，他的辞职也引了关注。
不要把教师这一行看得太高大上，他们都是普通人，也是因为他们想要做的事情和教师这一行的巨大反差，使得旁人刮目相看，职业无高低贵贱之分，而是大家传统观念上的不同认识罢了。
如果你是老师，你舍不舍得辞职呢？
我是月亮姐姐Nancy，感谢友友们的精彩评论、热情点赞、温馨关注！（文中图片来源于网络，侵删！）
