公司环境、职业健康安全目标是什么？
公司环境、职业健康安全（EHS）目标是确保企业在经营过程中尽可能地减少员工和环境所遭受的伤害和风险。主要包括以下几个方面的目标：
1. 保障员工健康与安全：公司需要设立安全规定、培训***及产品合规性管理，为员工提供一个以人为本的工作环境，保证员工能够远离危险，并且经常进行职业卫生检测，确保员工身体状况。
2. 环境保护：公司需要***取多种方式来减少对环境的影响，如节能降耗、减少污染物排放、垃圾分类等。此外，还需要开发和实施一套可持续性发展战略，以确保长期存在并支持当地社区。
3. 合规管理：公司需要遵守各种法律法规，并制定一套EHS政策手册来帮助企业及其相关部门了解政策和程序。
4. 持续改善：通过建立评估程序并分析数据，公司可以确定改进机会，并随后不断改进EHS表现。先进的信息技术平台也可以帮助公司识别潜在危险和风险，从而更快地***取措施进行改进。
安全、环保及职业健康防护“三同时”是指？
应该是安全生产“三同时”指建设项目和危险化学品建设项目的安全设施与主体工程必须同时设计、施工和投入使用，相关法律法规也***用这个定义。日常工作中可能还包括各项目职业卫生设施三同时—职业健康防护设施与主体工程同时设计、施工和投入使用。
职业卫生与健康管理的主要内容？
职业卫生与健康管理是指对职工的健康状况进行定期检查并依据检查结果对其进行适当处置的过程，它是以对职工健康障碍进行早期发现为主要目的的。职业卫生与健康管理主要包括：
1.建立健康检查制度。分以下两种情况进行：
(1)对新入厂人员(包括因调动工作新上岗的人员)进行从事岗位工作前的健康检查，根据检查结果，对其从事该岗位工作的适宜性与否作出结论。
(2)对从事有害工种作业的职工，其所在单位要定期组织健康检查，并建立健康档案。由于按规定接受职业性健康检查所占用的生产、工作时间应按正常出勤处理。
2.职业卫生与健康检查的事后处理。根据健康检查的结果既能观察职工群体健康指标的变化，又可以对职工个体的健康状况逐一进行评价并对其进行适当的健康指导和治疗。健康检查的事后处理应从医疗和工作安排两个方面同时展开，如要观察、要治疗、要调动、要进行工作限定等等。当职工被确认患有职业病后，其所在单位应根据职业病诊断机构的意见，安排其医疗和疗养。对在医治和疗养后被确认不宜继续从事原有害工种作业的职工，应在确认之日起的两个月内将其调离原工作岗位，另行安排工作。
职业卫生的主要内容:
1、工作环境监测，以判定和评价工作环境和工作过程中影响工人健康的危害因素的存在、种类、性质和浓（强）度；
2、作业者健康监护，包括就业前健康检查、定期检查、更换工作前检查、脱离工作时检查、病伤休***后复工前检查和意外事故接触者检查等；
3、高危和易感人群的随访观察；
4、收集、发布、上报和传播有关职业危害的判别和评价资料，包括工作环境监测、作业者健康监护和意外事故的数据；
5、工作场所急救设备的配置和应急救援组织的建立；
6、安全卫生措施，包括工程技术控制和安全卫生操作规程；
7、估测和评价因职业病和工伤造成的人力和经济损失，为调配劳动力***提供依据；
8、编制职业卫生与安全所需经费预算，并向有关管理部门提供；
