心理健康教育说课情绪

  1. 实操考试怎么考幼师?
  2. 教育培训机构招聘老师,都面试什么内容?问问题还是试讲说课?有没有经历过的谈谈经验?
  3. 说课是怎么说,和试讲不同在哪?

实操考试怎么考幼师?

幼儿教师实操考试通常包括以下环节:

-备课与说课:考生根据给定的教学内容进行备课和说课,展示对教材的理解和教学设计能力

-教学活动:考生在模拟教学情境中,进行实际教学,展示幼儿教育理念、教学方法、语言表达和与幼儿互动等方面的能力。

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-游戏和活动设计:考生设计和实施与幼儿年龄特点相符的游戏和活动,展示创造力和对幼儿发展需求的理解。

-评价反思:考生对自己的教学活动进行评价和反思,展示对教育理论和实践的理解以及自我提升的意识。

幼师实操考试主要考核应试者技能和实际操作能力,内容包括:保育技能:婴儿喂养、洗澡、换尿布、入睡指导等。

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教育技能:语言活动、游戏互动、美术手工音乐律动等。

体格检查:身高、体重、视力、嗓音等。

心理健康情绪调节、人际交往、职业素养等。 考试过程通常分为理论笔试和技能测试,笔试内容主要涉及幼师专业知识理论,技能测试则以模拟实践为主,考核应试者实际操作和综合能力。

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教育培训机构招聘老师,都面试什么内容?问问题还是试讲说课?有没有经历过的谈谈经验?

教师资格证面试中说课和试讲的区别

说课和试讲的区别:

(1)对象不同:说课的象是同行或领导;试讲的对象是学生(把考官当学生看)。

(2)要求不同:试讲主要解决教什么,怎么教的问题;说课则不仅解决教什么,怎么教的问题,还要说出“为什么这样教”的问题。

注:中小学教师资格考试面试统一使用教育部考试中心研制的面试测评软件系统。考生面试试讲过程须按照“讲课”(即试讲)形式进行,“说课”形式不予给分。“说课”通常在教师招聘的时候体现。

试讲,又叫片段教学。是相对于一节完整的课堂教学而言。一般说来,截取某节课的某个局部的教学内容,让考生进行教学(虚拟)。注意:试讲不是一节课的压缩。试讲的时候切勿将一节45分钟的课堂压缩成10分钟讲完。

首先,要有导入新课、讲授新课、巩固练习、归纳小结、布置作业这几个完整的课程结构。

其次,要详略得当,突出重点。由于试讲的时间有限,考生要在有限的时间里把多数精力放在一个或两个重点上面,切不可平局用力。

最后,试讲时面对的是考官而没有考生,但是也要表现的像是有学生一样,要有课堂提问、评价、小组讨论、课堂练习等内容。试讲过程中,考生要注意调节心态放松心情,面带微笑进行,试讲时声音要洪亮,语句要连贯,语速要适中,不要有过多的口头语,肢体语言可以有,但是不要太过频繁。

说课是怎么说,和试讲不同在哪?

说课也是老师应该具备的基本技能。说课,顾名思义,就是说清楚你要上的那一节课要上的内容,就是上什么,这是其一;二、这节课的主要目的是什么,重点是什么难点是什么;三、能让学生获得什么知识获得何能力培养什么情感;四、如何照顾重点突破难点;五、这节课的教学进程各个环节的时间如何安排;六、以上每一个步骤每个环节你为什么要那样安排、理由何在。

说课和试讲的区别在于,说课主要解决试讲程式中各个行为的原因,而试讲是一种程序一种表演。

说课和试讲是两回事情,但又有内在的联系。说课要说教材,说教法,说学情,说学法,再准确的来说,就是讲你是如何备这一节课的。而试讲,则是把你备课的主要内容,以课堂的形式呈现出来。在试讲的过程中,要对你备课的内容进行智慧的加工,进行艺术的再现。试讲的过程中,既需要随机应变,也需要灵机一现。

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