有机食品和绿色食品怎么区分? 哪个营养价值高？
随着生活水平的不断提高，人们越来越重视身体健康和食品安全，为此绿色食品和有机食品应运而生。一般食品也细分为普通食品、无公害食品、绿色食品、有机食品。其中有机食品和绿色食品怎么分？
绿色食品，是指产自优良生态环境、按照绿色食品标准生产、实行全程质量控制并获得绿色食品标志使用权的安全、优质食用农产品及相关产品。其特点特点为无污染的安全、优质、营养类食品。
有机食品是指在（或主原料）有机农庄生产的，其生产过程严格按照有机食品生产规范和标准，禁止使用添加任何化学合成品及生物基因产品，并经过有机认证机构鉴定认证且颁发有机食品证书的，其全程可追溯。
有机食品从生产环境、原料、生产过程、安全及化学品使用添加等都严于绿色食品。但从营养角度来看两者差不多，口感任凭个人喜好。
绿色食品相对常见一些，价格较贵，我们普通老百姓有机会可以尝尝；而有机食品实际上很少，再加上品牌营销包装炒作，价格贵的“任性”，正好符合土豪权贵们“不买对的，只买贵的”的心理预期。
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绿色食品一般是产地优秀，有机食品一般是指生产过程严格按照有机流程生产的农产品。说半天没有证据表明其营养更丰富。真正的有机食品或者绿色食品，只是理论上更安全罢了。不过无论原产地还是生产方式都是高价的理由，那些说能治疗疾病，甚至治愈癌症绝对是骗子。
市场上卖的有机或者绿色食品，都是光鲜亮丽的，实际上多数都不一定是真正的有机绿色食品。其实，渠道正规可追溯才是安全的有效保证。有钱愿意购买也无妨，本来不富裕，还无知的购买就没必要了
作为消费者总是希望吃的安全有营养。那么绿色和有机到底怎么选？选哪个？***如经济条件允许当然挑选有机食物，因为有机食物从整个生产过程不使用化肥农药，遵循的自然生长原则，没有任何催生因素在里头，充分吸收了大自然的养分，所以无论从口感和营养价值来讲都是极佳的。
有机虽然好，但是毕竟价格不菲，而绿色食品口感和营养虽然略逊有机食品，但其价格占优，所以深受广大消费者的喜爱。
然而有机和绿色食品之间并不好区分，只有通过标识来识别。要吃到货真价实的食品那只有靠商家的诚信了，商家也可以提供全程监控来增加信誉度。只要商家和消费者建立起信任来，消费者就不用担心会不会掏冤枉钱了。
有机食品和绿色食品怎么区分? 哪个营养价值高？
绿色食品，是指产自优良生态环境、按照绿色食品标准生产、实行全程质量控制并获得绿色食品标志使用权的安全、优质食用农产品及相关产品。
有机食品指的是零添加的食物，也不经过化肥、农药、除草剂等污染的食物，非常的天然。
有机食品是真正来自于自然、富营养、高品质和安全环保的生态食品。
它是经过前三年种草改变土壤污染，第六年种植出来的，在同等条件下（空气无污染，水源无污染）使用的是有机***、有机肥料，植物药剂。
而绿色食品对于种植环境没有那么严格，种植过程也没那么严谨。
绿色农产品达到了发达农业国家的精品农产品质量标准，主要的对象是一二线城市和国际中高端消费人群。
有机农产品主要满足特定消费群体和国外高端消费群体。
就营养价值来说，有机食品比绿色食品要更高一筹，中国有机谷的有机产品达到食疗同源的功效，硒含量高，可以满足人体健康的需求。
有机食品也好，绿色食品也罢，农民种点，养一点自己吃，有副余的送给亲朋好友。不愿送的到集市上卖点也是正常的，如果说是长期批量的供应市场是决对不可能的，只有骗子才长期批量的卖有机食品。也只有傻子才高价买有机食品。
发现领导和女同事暧昧，撞见了，怎么办？
发现领导和女同事暧昧，这种情况在过去可能比较多，现在由于作风纪律抓得严，监控手段日益完善，这种事会越来越少，***如真被你撞见了，该怎么办？我认为：
一、装聋作哑做瞎子
***如被你意外撞见领导与女同事有暧昧举动，你当时的表情一定要显得自然，不要表露出惊奇或难为情的样子，就把自己当作瞎子，什么事都没看见，该做什么还去做什么。
事后不要告诉任何人，一定要把此事烂在肚子里，就像跟领导开车的司机一样，上车装聋子，下车做哑巴，不向任何人透露领导的隐私，这样的人领导才会放心。
职场这样的事情非常常见，如果领导没有家室，你同事也是单身，那你就准备喝喜酒吧！如果情况相反，要守口如瓶，因为所有的事情只有三类：自己的事，别人的事，老天的事。这种事情是领导和你同事的事与你无关，做好自己的事即可。
很多时候，我们害怕领导和女同事给自己难堪，其实不要有这样的担心，有一句话叫做井水不犯河水，领导也是喜欢值得信任的同事，只要你把这件事情烂在心里，不要和其他同事宣传，不出一个星期可能跟什么事情没发生过一样，如果你想以此来要挟领导给你升职加薪，有可能适得其反。
做好自己的事情，努力提升自己的能力，创造一些业绩，或许领导可能会因为你的守口如瓶，而给你升职加薪，他内心感谢你为他守护好这个秘密。做一个让领导信任的人是职场里面生存的一个法则。
简单的来讲：做好自己的事，用业绩和能力在职场生存，同时让领导信任，准备升职加薪。以上是一个培训师，对于这个问题的看法，说说看：你撞见领导和你同事暧昧是怎么处理的？欢迎在文末下方留言。
刚毕业那会在沈阳找了一家网络技术公司，分在一位四十多岁的女领导手下管售后。有天晚上八点多，客户需要一份资料，我就打车去了单位。我想这么晚了，单位肯定没人了，刷卡进了公司拿资料。走前路过领导办公室，看到灯光还亮着，门开着一点缝隙。就想跟领导套套近乎，打声招呼再走，结果一开门撞见了一个“大瓜”，领导正在和一位年轻的男程序员玩暧昧，空气突然安静，似乎凝聚了两秒。还好，我当时反应快，果断关上门，消失了！
第二天，我战战兢兢的来到公司，遇到了经理和程序员，两个人都跟什么事没发生一样，搞得我还挺不好[_a***_]的。但是我知道，我需要做的就是守口如瓶。虽然他们的关系发展到了哪一步，不确定其他人知不知道，但是如果是从我嘴里传出去的，那我肯定卷铺盖卷走人了。直到半年后我离开公司，也没听别人提起或谈论他俩的事。直到后来再一次遇见经理，她主动解答了我的困惑：他俩就那一次暧昧，还被我遇见了！谢谢我替她保守秘密。那一次后，两人良心发现，觉得特别对不起家庭，就及时打住了。
所以，在职场中发现领导和女同事，女领导和男同事暧昧啊，拥抱啊，牵手啊，打情骂俏啊，睁一只眼闭一只眼就行啦，听到就听到，看到就看到，不传播、不扩散、不议论、不八卦！而且说到底，这毕竟是别人的私事，跟你又有什么关系呢？千万不要因莽撞、好奇、八卦、小道消息波及到自己，伤害到自己。
遇到这样的事先静静观察，这两个人是否真有不正当关系，其次做出判断。这种不正当关系只存在于私生活还是会影响到工作。如果两人是一时兴起，没多久就断了，这事就这样过去了。如果涉及到工作利益，但跟你没关系，坚决不要趟浑水，不要让他们的勾当影响到你。如果长久以往，对你的工作晋升、既得利益造成不公平影响，你可以***取一些职场手段来为自己规避风险，保障自己的利益，比如向更高的领导层汇报，大BOSS汇报等等。
为防止被穿小鞋，一定要留下他们暧昧的视频或者照片，防止被打击报复
你撞见了他们的好事，会有两种情况出现：
一、他会极力讨好你，让你不要传扬这件事
领导虽然不会明着说，让你不要散布这件事，但他会不经意间就给你一些好处。如果是这样，你要心里有数，领导是在读你的嘴。
接连两次，她回家的时候，在楼下碰到学校的副校长。
这个借开始没当回事，认为人家副校长跟教学处主任有可能商量公事。
后来有一次，她家的保姆告诉她，有一个个子挺高，大脑袋的人去了对门，看着不正常。
这个姐就拿出学校毕业班拍的照片给保姆看，确定就是副校长。
之后，这个姐就受到了校长的照顾，评优评先什么的，本来她刚毕业没多久，很多都轮不到她，校长都不动声色地给了她。
二、他有肯能会排挤打击你，逼迫你离开
领导和女同事搞暖昧，司空见惯，不足为奇。
1.凡是***的男领导，几乎都有一条“生活作风糜烂，乱搞男女关系”。这足以说明，要杜绝权色交易，仅限于道德层面的谴责还远远不够。
2.最近有报道显示，女职工与领导在公共场所，肆无忌惮的玩暖昧，被公司辞退后，表示不服。经劳动仲裁，结果为公司并无不当；上诉至***，维持仲裁结果。这应该给那些玩暖昧者敲响了警钟。
3.玩暖昧者非常清楚，纸终究包不住火。他们之所以还大胆的走向这一步，说明他们已不在乎他人发现。所以，当你撞见领导和女同事搞暖昧，千万别以为获得了什么大料。如果作为茶余饭后的谈资，对己不利，对他人也不利。要是传到女同事老公的耳朵里，则会引发家庭矛盾，甚至妻离子散。
撞见时会很尴尬，该如何避免这种尴尬呢？
A领导风流，B同事水性杨花，二人一拍即合，一个愿打一个愿挨。一日A领导又想干那坏事，就用门卫处的座机打电话给B。哪知，B的手机落在了家里，被她老公接了，A很机灵，听到男的声音后，就挂了电话。
B的老公本来就有所怀疑，现在又接到这通异常的电话，心中就更不是滋味。于是，反打这个号码，搞清是老婆单位门卫处的电话后，就立即赶到了门卫处，并问保安刚才是谁打电话的？
保安明明知道是A领导打的，但回答是“这个电话是单位的公用电话，所以员工都可以打，我哪知道是谁打的”。B的老公只好无奈离去。
试想，如果保安告知是A领导打的电话，也许就会发生B的老公冲到A的办公室质询或冲突。事后如果A领导不承认，那保安的处境就会发生微妙变化。
